кто уже что-то подобное делал.
view presentation
середа, 23 липня 2008 р.
Интернет-PR
Подготовил обзор инструментов Интернет-PR. Поскольку тема новая, хотелось бы обсудить с теми,
кто уже что-то подобное делал.
кто уже что-то подобное делал.
четвер, 17 липня 2008 р.
Сколько стоит ТОП-менеджер и легко ли его найти?
Нашел у себя в архиве статью, думаю будет полезно.
Сколько стоит ТОП-менеджер и легко ли его найти?
Сколько стоит ТОП-менеджер и легко ли его найти?
Поиск менеджеров высшего звена всегда был и остается очень сложным и «тонким» процессом. Как правило, он длится от 2-х до 6-ти месяцев и не всегда успешно заканчивается. Иногда, уже через достаточно короткий период учредители понимают, что нашли не того человека и процесс поиска необходимо начинать заново. Не желая рисковать, многие работодатели очень тщательно подбирают сотрудников. Для этого они нанимают посредников - рекрутинговое агентства, которые несут материальную ответственность за подобранного кандидата. Во многих случаях вакансии таких компаний предлагают самые высокие зарплаты для всех категорий персонала. Весомую долю среди них составляют предложения для ТОП-менеджеров. Что касается общей тенденции, то в будущем ситуация в Украине будет соответствовать общемировой – спрос на ТОП-менеджеров будет постоянно расти. При этом, подбирая таких сотрудников, многие работодатели вынуждены будут снизить свои требования, предоставляя возможность реализовать себя молодым перспективным кандидатам. Портал rabota.ua входит в состав крупнейшего в центральной Европе холдинга специализирующегося на Интернет-рекрутинге – Grupa Pracuj (Польша), а также во всемирную Интернет-рекрутинговую сеть The Network, объединяющую ведущие порталы по трудоустройству, предоставляющие услуги в 54 странах мира.
Если говорить о предлагаемом вознаграждении, то самые высокие зарплаты для ТОП-менеджеров предлагают работодатели в следующих сферах бизнеса: FMCG - $8 000, производство -$5 500, строительство – $5 000, т.е. в тех отраслях, которые в нашей стране сейчас активно развиваются и нуждаются в квалифицированных руководителях. Также на сайте открыто около 10 вакансий рекрутинговых агентств с указанным предложением по зарплате $10 000. И это не предел!
География распределения потребности в ТОП-менеджерах выглядит следующим образом. Наибольшее количество вакансий, как и следовало ожидать, открыто у Киевских работодателей – 1018. На порядок меньше таковых требуется в Днепропетровске – 219, Одессе – 194, Донецке – 180 и Харькове – 135. В остальных городах спрос еще меньше. Следует заметить, что по уровню зарплат руководителей Киев не сильно опережает регионы, где предложения $8000 – $10000 уже не редкость.
Информация об Интернет-портале rabota.ua
Портал rabota.ua ежедневно посещает свыше 40 000 украинских соискателей.
На сайте размещается свыше 21 000 актуальных вакансий.
По исследованию компании Gemius, большинство украинских пользователей Интернет считает портал rabota.ua наиболее эффективным при поиске работы (Gemius, июль 2007).
Игорь Савчук, руководитель отдела маркетинга портала по трудоустройству rabota.ua
Хотите "чернуху"? Не вопрос, "свои" журналисты вам ее дадут
С сайта PR-агентства (орфография сохранена)
Добро пожаловать!
В работах по PR активности мы используем технологии разработанные современными психологами и специалистами НЛП. Вы обращаетесь к нам чтобы мы работали со СМИ, внедряли в массовое сознание интерес к Вашим проектам, воздействовали на целевую аудиторию.
Из описания услуг того же PR-агентства:
«свои» журналисты.
Создание общественных объединений, привлечение членов.
Выброс дезинформации.
…зачистка «негатива» в СМИ
Легендирование, дезинформация
Изучение «открытости» бизнеса, поиск «уязвимых» мест
'Чернуха' на ваших конкурентов.
А вот и клиенты с благодарностями )))
Благодарственное письмо этому агентству:
«От лица центрального совета благодарю Вас за успешно проделанную работу по разработке и реализации PR-кампании в ряде субъектов РФ
Председатель Общественного Собрания России».
понеділок, 14 липня 2008 р.
Zywiec без Sobieski – деньги на ветер!
… или пивной маркетинг – маркетинг эмоций.
Неделю назад зашел в ближайшее «Сильпо» и увидел на полках польское пиво Живец, кто ездил (ездит) в Польшу знает это, по сути, самое популярное пиво в Польше. Когда я жил в Чехии, и пил лучшие в мире сорта пива, я по каким-то необъяснимым причинам вспоминал нашу Оболонь, и мне ее очень хотелось, я вспоминал ее оригинальный вкус, и мне казалось, что он не уступает чешским маркам, а иногда даже и превосходит их. Затем, приехав в страну, со временем вкус Оболони приелся, и я теперь все чаще покупаешь Пилзнер и Будвайзер. И вот до меня дошло, я ведь не за Оболонью скучал, а за воспоминаниями и всем, что с ней было связано. И теперь ситуация изменилась с точностью до наоборот. В прошлом году частенько приходилось ездить в Польшу по работе. Безусловно, остались эмоции, и … конечно Живец их сопровождал. И вот зайдя в родное «Сильпо» я увидел этот Живец, который, похоже, вышел из своей локальной засады и решил атаковать украинского любителя пива. И рука самопроизвольно потянулась за банкой, конечно скорее не за банкой, а за воспоминаниями… Помнится, в Польше мы с коллегами часто скептически отзывались об этом пиве. И, безусловно, оно не могло для нас сравнится ни с чешским, ни с немецким, но я его купил. Не Будвайзер который стоял рядом, не Лёфт и не Амстел. Хотя разница в цене небольшая 1,5 – 2 гривны. К слову, не так и много у нас продается сортов пива, именно оригинального, а не сделанного в России, как Гинес и т.д. Отглотнул я из баночки и … показался этот Живец мне очень даже и нечего, зря я его в Польше недолюбливал. В общем, все познается в сравнении.И вот, купив, Живец, я вспомнил про Собески, ну это водка такая польская, кто-то пробовал? Я нет, польская водка – для нас не авторитетна. И даже в Польше ее как-то не хотелось. Сейчас полным ходом идет реклама этого бренда по ящику и на наружке. Кто бы мог подумать на нашем «плотном» алкогольном рынке. И говорят водка тоже неплохая, качественная. На кого рассчитано? Думаю на развивающийся в Украине средний класс, который не хочет покупать супер-дорогой элитный алкоголь, а качество отечественного его не устраивает. Вот тут можно упустить момент нашим местным производителям, есть проблемы с репутацией и брендингом, уж много в последнее время скандалов всяких и нареканий было …Как говориться водка без пива – деньги на ветер. Теперь мы можем это делать и по польски, Собеским и Живцем. Но лично мне больше нравиться вариант чешских господ. Пиво – Бехеровка. Но у меня особый случай, на меня долго воздействовал чешский маркетинг эмоций.
пʼятниця, 11 липня 2008 р.
Yahoo, Last.fm, ЖЖ , i.ua и еще десяток сайтов.
Похоже, Украинский медиа-холдинг, всерьез занялся покупкой Интернет ресурсов или прав на рекламу в них. На днях появилась информация о покупке 25% портала i.ua, причем с возможным продолжением. А вчера объявлено о том, что СУП передал им эксклюзивные права на продажу рекламы в Yahoo и Last.fm для украинской аудитории. В начале года СУПом также были переданы права на продажу рекламы для украинской аудитории в ЖЖ. Инвестиции перспективные, учитывая быстрый рост объемов Интернет рекламы, вот только статистика рекламы социальных сетях малоэффективна я например еще не разу не кликнул на баннер в ЖЖ ). Что же касается рекламы в Yahoo – украинцев там мизер и перспектив особо не видно. Last.fm – безусловно, более интересно, но опять таки - социальная сеть. Что же касается I.ua – считаю этот проект одним из самых перспективных в украинском Интернете. Поэтому инвестиции туда - на 100% обоснованы.
В дальнейшем Украинский медиа-холдинг собрался скупать украинские сайты пачками. На очереди еще десяток.
четвер, 10 липня 2008 р.
Подработка для блоггера
В сети начали появляться сервисы для заработка блоггеров. Например blogun.ru. Регистрируешься, указываешь тематику и посещаемость твоего блога, затем блоггер может оправить заявку с предложением своих услуг рекламодателю которые зарегистрированы в этом сервисе, их тут уже свыше 1600. И начинаешь заколачивать большие деньги ) Хотя говорят, что рекламодатели уж очень сильно занижают цены. Хотя кому интересно, можно попробовать.
Как Украинский медиа-холдинг – манипулирует заголовками
Вижу сегодня заголовок:
"Украинский медиа-холдинг" приобретает портал i.ua.
Вы думаете это правда, не тут-то было ) Читаем дальше:
«Компания "Украинский медиа-холдинг" (УМХ) приобретает портал в украинском сегменте Интернета - i.ua. Как говорится в аналитическом отчете компании "Concorde", в июле УМХ планирует увеличить свою долю в портале до 25%».
На что рассчитано? На то, что многие только пробегают по заголовкам, а информация откладывается. Но, прочитав до конца, не покидает ощущение, что тебя, мягко говоря – обманули.
В общем, получите НЛП от УМХ!
вівторок, 8 липня 2008 р.
Лето... время менять работу!
«Рыбный» сезон для рекрутеров начался, но мнению специалистов летом украинцы активнее всего ищут работу.
Специалисты в сюжете это: Татьяна Топчий (HeadHunter)и Алла Коняєва (Анкор)
Европейский PR-конгресс - 2008
В данный момент идет регистрация участников III Европейского PR-конгресса - 2008 - главного события в PR-отрасли Украины.
Инициатор проекта Украинская ассоциации по связям с общественностью (UAPR).
Желающим принять участие в конгрессе необходимо до 1 октября пройти регистрацию
на сайте www.prcongress.com.ua, заполнив соответствующую форму в разделе «Регистрация».
Конгресс состоится 3 - 4 октября 2008 года в гостинице Hyatt Regency Kiev
Главная тема конгресса в этом году - «Хозяин доброго имени, или кто отвечает за репутацию компании».
Впервые значительная часть выступающих будет представлять
не только PR-отрасль, но и компании, организации из смежных сфер бизнеса: международные СМИ, международные компании по работе с инвесторами, рейтинговые агентства.
Мероприятие инициировано Украинской ассоциацией по связям с общественностью (UAPR) совместно с международными
партнерами CIPR, Global Allianсe, ICCO
пʼятниця, 4 липня 2008 р.
Немного ссылок:
В западной
Европе Интернет в 2 раза больше влияет на предпочтения потребителей.
Ролик от агентства Promotion Technologies по набору персонала,
Рейтинг популярности социальных сервисов от
iPhone 3G в Украине
Не думаю, что Apple нужен такой «эксклюзив». Скорее
Хватит работать на «дядю» сделай свое PR-агентство
Европе Интернет в 2 раза больше влияет на предпочтения потребителей.
Результаты опроса проведенного 1 июля исследовательской компания Harris Interactive, совместно с
PR-компанией Flieshman-Hillard Communications среди жителей Великобритании,
Германии и Франции.
Ролик от агентства Promotion Technologies по набору персонала,
претендующий стать вирусным. Просмотреть не смог, почему-то не грузиццо. Но по коментам, ролик обильно нафарширован «экаунтовским» сленгом, чем собственно и должен
привлечь соискателей.
Рейтинг популярности социальных сервисов от
Исследовательского холдинга Ромир. Результаты (одноклассники – лидеры, на
рекламу пользователи социальных сетей не обращают внимания.)\
iPhone 3G в Украине может ХОЧЕТ продавать
«МТС».
Наиболее вероятным партнером для Apple по продажам iPhone 3G в Украине является
компания «МТС». Такую информацию подтвердила пресс-служба «МТС». … это комментарии и домыслы, — сообщил
PR-менеджер агентства Hoshva PR Алексей
Михайленко.
Подробней в газете ДЕЛО.
Не думаю, что Apple нужен такой «эксклюзив». Скорее
всего ПеАр МТС.
Кстати, «модной штучкой» пользуется и прездент Украины. Я тоже в свое время
загорелся, но оценив все за и против выбрал Асус 535-й.
Хватит работать на «дядю» сделай свое PR-агентство
(из ru.pr)
середа, 2 липня 2008 р.
«Газета по украински» и ганделыки. «Комсомольская правда» и оскорбленный взор
Вот две статьи про ганделыки в «Газете по украински»
Но какие разные тональности:
На Сырце разрушат культовую пивную
Сгорело кафе, где подсыпали клофелин
По сути, речь идет о двух ганделыках, но один возвели в ранг «культового», а другой опустили «ниже плинтуса».
Автор один и тот же - Павел МАГНУС (вот про «такое» он пишет).
В чем же подвох?
Оказывается, на месте сырецкого
ганделыка собрались построить жилой дом…
Года два назад я столкнулся с таким «интересным» бизнесом. Некие «активисты» приходят к девелоперу и откровенно требуют денег, а если тот не дает, начинают поднимать «массы», организовывать пикеты. У таких дельцов и свои журналисты имеются. Но раньше были скверы, парки, детсткие площадки, а теперь вот «культовая пивная» …
Но похоже оригинальная тема
не прокатила и был придуман новый ход - осквернение
праха людей. Но осквернение - осквернением, а о «главном» нельзя забывать:
«В случае победы в судебной
тяжбе каждый, чей взор был оскорблен надругательством над человеческими
останками, получит от киевской власти 12 миллионов гривен. Об этом нам
рассказал лидер инициативной группы жителей ряда домов на Сырце Александр
СТАНКОВ»
А тут уже записывают на получение 12
милиионов от СТАНКОВА и расказывают про трупы
под открытым небом.
Вот такой бизнес.
вівторок, 1 липня 2008 р.
Новый PR
Региональный директор коммуникационной и консалтинговой компании Mmd в Евразии Стивен Лок дал интервью журналу Комп&ньон (№14, апрель 2008)
Разговор шёл о Пиаре нового поколения так называемом феномене PR 2.0 или PR 3.0.
В последнее десятилетие связи с общественностью претерпели радикальные изменения: стали более ответственными, более стратегическими. Под влиянием онлайновых технологий PR-менеджеры и вовсе должны перестроить свою работу. В частности, им придется отходить от взаимодействия с прессой, поскольку журналистскую функцию будут перебирать на себя блоггеры и члены социальных сетей. Конечно, контакты со СМИ не сведут на нет. Но если сегодня среднестатистическое PR-агентство 60% времени тратит на выстраивание отношений c масс-медиа, а 40% — на событийный менеджмент, то через пять-десять лет 80% времени будет уходить на контакты с социальными медиа, 15% — традиционными и 5% — на событийный менеджмент.
Вот такие перспективы
полная версия статьи
Разговор шёл о Пиаре нового поколения так называемом феномене PR 2.0 или PR 3.0.
В последнее десятилетие связи с общественностью претерпели радикальные изменения: стали более ответственными, более стратегическими. Под влиянием онлайновых технологий PR-менеджеры и вовсе должны перестроить свою работу. В частности, им придется отходить от взаимодействия с прессой, поскольку журналистскую функцию будут перебирать на себя блоггеры и члены социальных сетей. Конечно, контакты со СМИ не сведут на нет. Но если сегодня среднестатистическое PR-агентство 60% времени тратит на выстраивание отношений c масс-медиа, а 40% — на событийный менеджмент, то через пять-десять лет 80% времени будет уходить на контакты с социальными медиа, 15% — традиционными и 5% — на событийный менеджмент.
Вот такие перспективы
полная версия статьи
Где взять толкового IT-шника
Несколько рекомендаций на данную тему. Почему пишу, потому, что часто об этом спрашивают: те, кто открывает новый проект, набирает команду, да и HR-ы знакомые. Спрашивают чаще всего именно про айтишников. Объясняется все очень просто, спрос на данных специалистов превышает предложение в разы. Так, что грамотный подход в этом деле очень важен.
В первую очередь скажу, не нанимайте дорогостоящее агентство, никто для вас хедхантингом заниматься не будет. Будет банальное размещение на job-сайтах при чем не факт, что эффективное и грамотное. Поэтому все-таки рекомендую сэкономить деньги и взять процесс Интернет-рекрутинга в свои руки.
Вот мои рекомендации.
Сразу скажу, Интернет-рекрутинг IT-специалиста требует бюджета, если конечно вы хотите добиться желаемой цели. Время «досок объявлений» прошло, и качественные сервисы являются бизнесами и их услуги стоят денег.
Итак, как правило, хорошие специалисты уже где-то работают, но зачастую мониторят данные сайты в поисках интересных и более выгодных предложений. Много времени они на это не тратят и ограничиваются первой пятеркой самых популярных job-сайтов. Информация, как правило, берется в рейтинге bigmir раздел работа поэтому не стоит распылятся на 10 или 20 сайтов, достаточно ограничится первой пятеркой:
JOB.ukr.net
Если вы не EPAM или ARICENT и тому подобные монстры которым всегда программисты нужны десятками, самым эффективным размещением будет объявление о вакансии в соотвествующей IT-рубрике, на ПЕРВОЙ ПОЗИЦИИ, это наиболее эффективно, такая вакансия наиболее просматриваемая и кликабельная. Не стоит размещать баннеры на главной странице и тому подобную лирику, обычно IT-шники на такое не ведутся, да и стоит это очень дорого.
Также довольно популярны у IT-специалистов специализированные сайты, где размещаются вакансии только данной специализации
http://job4it.net/ - довольно популярный и эффективный (проверено)
http://www.developers.org.ua/ - очень популярный сайт мое мнение лучший из всех для поиска специалистов высокой квалификации
Размещать нужно по такой же схеме (вакансия на первой позиции) на данных сайтах стоит это значительно дешевле, да и аудитория хоть намного меньше, но полностью целевая.
Также для поиска WEB программистов может быть эффективным размещение в сообществе WEB-разработчиков http://webdev.org.ua/
Нужно понять, что IT-шники квалифицированные - довольно редкие у нас экземпляры, искать их сложно, нужно запастись терпением, правильно составить объявление о вакансии и поставить конкурентную зарплату.
Удачи вам!10 лучших жилых комплексов под Киевом
Журнал BUILDING составил рейтинг 10 лучших жилых комплексов под Киевом.
Аудитором данного рейтинга выступил DELOITTE.
У меня сразу вопрос, почему не учитывалась в этом рейтинге такая характеристика как цена?
Дело в том, что цены могут отличатся в два раза на квартиры в комплексах с одинаковой оценкой тех-характеристик и внутренней инфраструктуры, а в некоторых случаях, комплексы в которых квартиры значительно дешевле, превосходят по данным параметрам более "дорогие" комплексы.
Например, 1-е место Коцюбинский - 12 680 грн за м2, а 4-е Grand Life – 6910 грн за м2, при этом тех-характеристики и внутренняя инфраструктура проекта Grand Life оценены лучше.
Что можно сказать, победили самые «близкие» к городу, возможно, это и справедливо но…
Комплекс Удаленность Место Тех-характеристики Внутренняя Паркинг Условия Общий бал 3, 89 3,89 3,22 3,78 2,29 3,14 20,21 3,71 3,5 3,42 3,85 2,57 3 20,1 3,82 3,36 3,27 3,64 2,2 3,7 20 2,8 3,8 3,8 3,8 2,6 3 19,8 3 3,83 3,33 3,5 3 3 19,7 3,43 3,86 3,29 3,71 2,14 3 19,4 2,6 3,6 3,4 3,6 2,5 3 18,7 3,71 3,2 3 3,29 2,8 2,5 18,5 2,5 3,67 3,17 2,83 1,8 2,67 16,6 1,4 3,2 3 3 2,25 2,75 15,6 Если сравнить среднюю цену за м2 Коцюбинского и Чайки – это две большие разницы (12 680 грн. против 8000 грн. )… третий лидер Брест-Литовский стоит 9050 за м2. Следующий – ирпенский Grand Life по сути проиграл из-за расположения, но учитывая, хороший проект, инфраструктуру и тех-характеристики, а также не учтенную в рейтинге цену, украинского партнера американского девелопера LLC «Grand Idea» - я бы поставил на 1-ю позицию. 5-е место Гринландия – неплохой проект, живописное место, рядом «Терминал», но из недостатков - левый берег (за Броварами). Это конечно на любителя, но я левый берег как-то не очень.... Средняя стоимость м2 – 7000 грн. 6-е место Ольжин Град – Вышгород, в самом городе. Городок конечно живописный, да и киевское море рядом, все это щастье близко к Киеву, цена 9350 за м2. 7-е Альта Град – Борисполь, как по мне – далеко, и опять таки левый берег. 8-е Петропавловский – преимущество – близость к городу (Петропавловская Борщаговка) … но что-то тут не так, какой-то проект на вид не современный, сайт – мягко говоря - стремный, да и инфраструктура не очень развитая. Цена – более менее – 8500 грн. за м2. 9-е Гольфстрим (Борисполь) … 10-е Нектарный – Обухов, это уже очень далеко, да и цены не такие и низкие, 6800 грн. за м2. – почти то-же что и у Grand Life. Сайта вообще нет. Итак, мой рейтинг выглядел бы так:
(+ссылка на сайт)
от Киева
инфраструктура
приобретения
О социально ответственном бизнесе
Сейчас модно говорить о социальной ответственности в бизнесе. О том, как это важно и нужно, какая огромная польза для репутации компании. Ключевое слово – репутация. Т.е происходит подмена ценностей, компания поддерживает различные акции, социальные проекты для своей репутации. У меня тут возникает аналогия с «проплаченными» статьями в прессе или «джинсой». Т.е благотворительность для репутации. Но как чувствуются откровенно проплаченные статьи, так и чувствуется эта «благотворительность для репутации». Нельзя казаться профессионалом, не будучи им. Нельзя рассказывать о том, что у тебя качественная продукция, выпуская некачественную. Нельзя казаться щедрым и искренним, не будучи таким.
Не может PR-агентство сделать позитивный имидж компании, если владелец – жлоб. PR-агентство просто может грамотно подать, передать, распространить информацию о том, что компания – выпускает качественную продукцию, заботится о персонале, владелец – не жлоб, а порядочный и щедрый человек.
Нормальный человек внутренне чувствует, что благотворительность это не повинность, не обязанность и не имиджевый ход, а потребность, такая же, как еда, сон и прочее. Это не объяснить, это гены и воспитание. Искусственно выдавить это нельзя. А убеждать, что нужно этим заниматься для репутации – это вред, и никому от этого пользы не будет.
Мне повезло, я знаю людей, которые не выдавливают из себя для репутации, а делают искренне. И еще я знаю фонд, где ценности не исковерканы, фонд который с начала 90 работает для людей. И еще я знаю, то, что благотворительность приносит больше пользы тому, кто делает, а не тому, кто пользуется.
Підписатися на:
Дописи (Atom)